p站视频党组专题听取学习教育情况汇报

时间：2026-04-21 13:57 来源：p站视频报

4月16日，p站视频党组召开会议，专题听取树立和践行正确政绩观学习教育情况汇报。会议强调，要认真贯彻党中央决策部署，落实国务院国资委党委工作安排，牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，认认真真、扎扎实实提高思想认识、整改突出问题、立好制度规矩、强化督导指导、提升工作质效，确保学习教育取得实实在在的成效。

自党中央全面部署学习教育以来，集团公司各级党委（党组）精心组织，派驻纪检监察组全力支持，有序推进，学习教育开局顺利、起步稳健，为实现一季度“开门红”提供了有力保障。

坚持以上率下，压实责任。集团公司党组全面落实主体责任，第一时间对标对表，深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，对标落实党中央决策部署，研究制定《集团公司树立和践行正确政绩观学习教育工作方案》。2月26日，集团公司党组召开扩大会议，研究部署学习教育工作。3月11日，派驻纪检监察组党支部召开党员大会，部署启动学习教育工作。3月15日，集团公司全级次党组织完成学习教育启动部署。学习教育工作专班对照方案的22项重点任务，细化分解58项具体举措。建立双周例会机制，结合集团实际，累计编发9期工作提示，加强督促指导，确保各级党组织学习教育不散光、不偏离、不游移。

坚持深学细悟，示范带动。集团公司党组通过“第一议题”、党组理论学习中心组专题读书班等方式，带头落实“四个深入学习”要求，带动全级次党组织以正确政绩观校准奋斗航向。各级党组织采取举办读书班、专题研讨、“三会一课”等方式及时跟进学习，开展专题读书班235期，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”开展大讨论。

学习教育要求纳入集团公司各类培训主体班次，面向行业统一制作学习教育专题课程视频，在新任职领导干部培训课程中增设学习教育相关内容。

坚持问题导向，深查细照。集团公司党组严格落实“三个对照”要求，对标对表找差距，动真碰硬挖根源，力求把问题找准、找实。着力查摆科研生产、经营管理、改革发展、质量安全等领域重点问题，广泛征求职工群众意见建议，集体研究形成集团公司党组领导班子问题清单，初步查摆问题19项。党组主要负责同志、班子成员累计查摆问题54项。34家直属（直管）单位领导班子将学查改与推动中心工作同向发力，共查摆问题361项，主要负责同志个人查摆问题339项。学习教育专班对所属单位问题清单认真审核，严格把关，结合实际反馈审核意见。

坚持以点促面，严督实导。集团公司党组坚持精简务实、优化配备，专题研究派出3个督导组；坚持目标导向、问题导向，对6家二级单位、4家三级单位开展学习教育督导工作。召开督导组培训会、被督导单位见面会，编制督导手册，制定督导计划，通过听取汇报、调阅材料、个别访谈、随机抽查等方式，深入了解被督导单位学习教育工作开展情况，严格审核查摆问题清单，及时指出被督导单位存在的问题，督促被督导单位切实推动解决实际问题。同时，将政绩观偏差问题作为年度巡视监督的工作重点，制定巡视巡察干部“10个坚决做到”“10个坚决禁止”政绩观行为准则。

坚持宣传引导，营造氛围。集团公司官微开设“树立和践行正确政绩观”专栏，推出12期内容。《p站视频报》开设《树立和践行正确政绩观学习教育》《一把手谈政绩观》专栏，发布38篇内容。集团公司学习教育工作有关做法3次入选国务院国资委学习教育简报。集团公司党组学习教育读书班有关做法在新华社刊发。《人民日报》《代表委员谈政绩观》栏目介绍集团公司树立和践行正确政绩观的基层实践。派驻纪检监察组梳理近年来查办的违纪违法案件，编印《政绩观偏差典型案例》《忏悔录摘编》，充分发挥案件警示教育作用。

下一步，航空工业集团将在提高认识、查摆问题、传导责任、学用转化上再加力。以各级领导班子及其成员，特别是“一把手”，以及新任职干部、科研生产骨干为重点，一体推进学查改。督促二级单位加强对三级单位的督导指导，压实工作责任，重点解决好“老大难”问题和历史遗留问题，以正确政绩观教育引导广大党员、干部、职工立足岗位作贡献，在履行强军首责、强化科技创新、完成急难险重任务和推动高质量发展中担当作为、创造业绩，以实干实绩检验学习教育成效，奋力实现“十五五”良好开局。