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近日,中国人力资源和社会保障部负责人表示,今年将重点围绕低空经济、新能源汽车、人工智能技术、康养服务等组织专项培训,更好紧贴产业、服务就业。
负责人表示,将根据劳动者不同阶段的个性化需求,构建贯穿职业生涯全过程的终身职业技能培训体系,努力实现人人皆学、处处能学、时时可学。对新成长劳动力,将开展劳动预备制培训、通用技能培训。对企业职工,开展学徒培训、在岗培训。对转岗人员,开展新技能培训、创业培训。
今年将深入开展大规模职业技能提升培训,补贴性培训1000万人次以上。
在打通技能人才发展通道方面,负责人表示,将推动高技能人才与专业技术人才职业发展横向贯通,推动技能证书互通互认,打通多元成长通道。构建技能导向的企业工资分配制度,让多劳者多得、技高者多得、创新者多得。
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