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3月12日,p站视频 召开学习贯彻全国组织部长会议精神暨干部和人力资源管理工作座谈会,深入学习贯彻2026年全国组织部长会议精神,部署集团公司干部和人力资源管理工作。集团公司党组副书记李清堂出席会议并讲话。
会议指出,2026年是“十五五”开局之年,也是集团公司奋力攻坚、全面贯彻落实“1336”发展战略的关键之年。做好今年的干部和人力资源工作,事关全局,事关长远,要站在政治和全局高度深刻领会全国组织部长会议精神的核心要义,紧扣新时代党的组织路线把握政治方向,锚定“十五五”开局找准战略定位,聚焦组织人事工作主线,把握“全局和局部”“当前与长远”两个统一,将组织工作与集团公司中心工作同频共振,以制度建设破解干部和人才队伍建设难题,推动形成长效治理机制。
会议强调,要以守正创新提升干部和人力资源管理工作质效,守航空报国初心、创世界一流发展之新。持续推动干部理论武装走深走实,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训主线;树立和践行正确政绩观,教育引导党员干部以实干出实绩;选优配强各级领导班子,统筹用好各年龄段干部;扎实推进干部监督工作,坚持严的基调不动摇,抓好巡视巡察整改“后半篇文章”;激发干部队伍内生动力,真正落实“三个区分开来”;加快培养集聚优秀人才,构建人才发展“雁阵格局”;持续深化三项制度改革,在“能上能下、能进能出、能增能减”上出实招、动真格、求实效。
会议要求,要强化责任担当,抓好组织工作干部队伍自身建设。组织工作干部要增强政治素养,做绝对忠诚的“捍卫者”,当好“两个维护”排头兵;要学好用好出好政策,做中心工作的“守护者”,成为干部人才工作的“政策通”“活字典”;要提升能力、锤炼作风,做干事创业的“实干者”,坚持公道正派、坚守廉洁底线,锻造“讲政治、重公道,业务精、作风好”的过硬队伍。
与会人员紧扣会议主题,结合本单位工作实际谈认识、讲做法、谋思路,同时为集团公司干部和人力资源管理工作提出意见建议。大家纷纷表示,将切实把会议精神转化为实际行动,以扎实举措提升工作质效,为实现集团公司“十五五”良好开局、加快建设航空强国提供坚强组织保证。
各二级单位和集团公司总部部门直管功能单位有关负责同志、组织人事部门负责人,集团公司人力资源部(党组干部部)有关同志参加会议。
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